ΣΤΗΡΙΖΟΥΜΕ ΑΞΙΕΣ
ΕΚΛΟΓΕΣ ΠΥΣΔΕ 2022
Αναζήτηση
Από το Blogger.
ΑΝΑΡΤΗΣΕΙΣ ΙΣΤΟΛΟΓΙΟΥ
-
►
2024
(11)
- ► Φεβρουαρίου (3)
- ► Ιανουαρίου (3)
-
►
2023
(110)
- ► Δεκεμβρίου (4)
- ► Σεπτεμβρίου (6)
- ► Φεβρουαρίου (14)
- ► Ιανουαρίου (8)
-
►
2022
(141)
- ► Δεκεμβρίου (13)
- ► Σεπτεμβρίου (16)
- ► Φεβρουαρίου (12)
- ► Ιανουαρίου (18)
-
►
2021
(133)
- ► Δεκεμβρίου (8)
- ► Σεπτεμβρίου (6)
- ► Φεβρουαρίου (19)
- ► Ιανουαρίου (18)
-
►
2020
(252)
- ► Δεκεμβρίου (17)
- ► Σεπτεμβρίου (22)
- ► Φεβρουαρίου (21)
- ► Ιανουαρίου (20)
-
►
2019
(194)
- ► Δεκεμβρίου (24)
- ► Σεπτεμβρίου (19)
- ► Φεβρουαρίου (21)
- ► Ιανουαρίου (18)
-
►
2018
(275)
- ► Δεκεμβρίου (26)
- ► Σεπτεμβρίου (40)
- ► Φεβρουαρίου (23)
- ► Ιανουαρίου (34)
-
►
2017
(237)
- ► Δεκεμβρίου (24)
- ► Σεπτεμβρίου (16)
- ► Φεβρουαρίου (16)
- ► Ιανουαρίου (21)
-
►
2016
(262)
- ► Δεκεμβρίου (20)
- ► Σεπτεμβρίου (21)
- ► Φεβρουαρίου (27)
- ► Ιανουαρίου (21)
-
▼
2015
(255)
- ► Δεκεμβρίου (23)
- ► Σεπτεμβρίου (29)
-
▼
Φεβρουαρίου
(19)
- Παρουσίαση βιβλίου «Συμβουλευτική Γονέων», Επιμελη...
- Δελτίο Τύπου ΙΚΑ - ΕΤΑΜ: Δεν απαιτείται προσέλευση...
- 2o ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΔΕΛΤΙΟ ΤΩΝ ΑΙΡΕΤΩΝ ΤΗΣ ΕΝΩΤΙΚΗΣ ΚΙ...
- Το πλήρες κείμενο της συμφωνίας στο Eurogroup
- ΟΛΜΕ: Αίτημα για συνάντηση με τον Υπουργό και τον ...
- Νέος Αριθμός Μητρώου Ασφαλισμένου (ΑΜΑ) για τους α...
- Να επανέλθει άμεσα η διδασκαλία της Ιταλικής Γλώσσ...
- Ανάκληση εγκυκλίου για μεταβολές σχολικών μονάδων ...
- Εργαστηριακό Κέντρο Λιβαδειάς: Πρότυπη μονάδα παρα...
- Εγκύκλιος για μεταβολές σχολικών μονάδων Επαγγελμα...
- Υπόμνημα του Δ.Σ. της ΟΛΜΕ προς το Υπουργείο Παιδε...
- Οι 41 προγραμματικές δηλώσεις της κυβέρνησης για τ...
- Βαρουφάκης: Πάνω από όλα όμως θα θυμάμαι το μάθημα...
- Ενημέρωση από Δ.Σ. ΕΛΜΕ Βοιωτίας (συνεδρίαση 4/2)
- Διεκδικητικό Πλαίσιο ΑΔΕΔΥ - Δελτίο τύπου
- Αίτημα του ΔΣ της ΟΛΜΕ για συνάντηση με τον αναπλ....
- Αίτημα του ΔΣ της ΟΛΜΕ για συνάντηση με τον Υπουργ...
- Τελικά μόρια μεταθέσεων από περιοχή σε περιοχή
- 1ο ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΔΕΛΤΙΟ ΤΩΝ ΑΙΡΕΤΩΝ ΤΗΣ ΕΝΩΤΙΚΗΣ ...
- ► Ιανουαρίου (14)
-
►
2014
(288)
- ► Δεκεμβρίου (22)
- ► Σεπτεμβρίου (29)
- ► Φεβρουαρίου (22)
- ► Ιανουαρίου (17)
-
►
2013
(346)
- ► Δεκεμβρίου (25)
- ► Σεπτεμβρίου (39)
- ► Φεβρουαρίου (39)
- ► Ιανουαρίου (27)
-
►
2012
(51)
- ► Δεκεμβρίου (10)
- ► Σεπτεμβρίου (12)
"Στέρεα Λόγια"
"Βήμα για όλους"
Διαύγεια ΠΔΕ
διαυγεια δδε
Διαύγεια ΔΔΕ
ΕΟΡΤΟΛΟΓΙΟ
ΚΑΙΡΟΣ LIVE
ΠΡΟΓΝΩΣΗ ΚΑΙΡΟΥ
Σάββατο 7 Φεβρουαρίου 2015
Διεκδικητικό Πλαίσιο ΑΔΕΔΥ - Δελτίο τύπου
Διεκδικητικό Πλαίσιο ΑΔΕΔΥ - Δελτίο τύπου
Οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο και η
ελληνική κοινωνία αντιστάθηκαν με αποφασιστικότητα απέναντι στις
πολιτικές της ακραίας λιτότητας που εφαρμόστηκαν τα τελευταία χρόνια. Ο
ανυποχώρητος αγώνας των εργαζομένων συνέβαλε αποτελεσματικά στην
απονομιμοποίηση των πολιτικών που οδήγησαν στην εξάπλωση της φτώχιας
και της ανεργίας αλλά και στην ένταση του αυταρχισμού και τη συνεχή
έκπτωση των δημοκρατικών δικαιωμάτων.
Με πρόσφατο το εκλογικό αποτέλεσμα και
το σχηματισμό της νέας Κυβέρνησης, αλλά και με την ευκαιρία της
συζήτησης των προγραμματικών δηλώσεων επαναφέρουμε και καταθέτουμε το
πλαίσιο διεκδικήσεων που συγκρότησαν οι αγωνιστικές κινητοποιήσεις της
προηγούμενης περιόδου.
· Άμεση επιστροφή στις θέσεις τους για
όλους τους εργαζόμενους που οδηγήθηκαν στην απόλυση και στη
διαθεσιμότητα με αναπλήρωση των μισθολογικών και ασφαλιστικών
δικαιωμάτων τους, με πλήρη απασχόληση. Επανίδρυση καταργημένων δομών και
υπηρεσιών και ταυτόχρονη κατάργηση των αντίστοιχων μνημονιακών νόμων.
· Κατάργηση του Ν. 4250/2014 για την
«αξιολόγηση» και τον υποτιθέμενο επανέλεγχο των συμβάσεων που μοναδικό
στόχο είχαν να οδηγήσουν χιλιάδες εργαζόμενους στη διαθεσιμότητα και
στην απόλυση.
· Παύση των πειθαρχικών και λοιπών
διώξεων ενάντια σε εργαζόμενους που συμμετείχαν στην απεργία-αποχή που
προκήρυξε η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. αλλά και των αιρετών της Τοπικής Αυτοδιοίκησης
που αντιστάθηκαν και συνέδραμαν στον αγώνα των εργαζομένων.
· Κατάργηση του νομοθετικού πλαισίου για την αξιολόγηση των
εκπαιδευτικών (Ν. 4024/11, Ν. 4142/13, Ν. 3848/10, Ν.3679/10,
Π.Δ.152/13).
· Κατάργηση των μνημονιακών νόμων για το
πειθαρχικό δίκαιο των Δημοσίων Υπαλλήλων (Ν.4057/2012 και Ν.4093/12)
και σε κάθε περίπτωση άμεση κατάργηση των διατάξεων που αφορούν την
«υποχρεωτική αργία», την «αναξιοπρεπή συμπεριφορά» και αναστολή των
αργιών που έχουν επιβληθεί. Μέσω αυτών, διαμορφώθηκε ένα ασφυκτικό
πλαίσιο τρομοκράτησης των εργαζομένων με «βιομηχανία» πειθαρχικών
διώξεων που αφορούσαν κατά κανόνα την πολιτική και συνδικαλιστική δράση
και καταργούσαν το τεκμήριο της αθωότητας.
· Θεωρούμε αναγκαία την κατάρτιση νέου
Μισθολογίου που θα οδηγήσει στην αποκατάσταση των μισθολογικών απωλειών
που υπέστησαν οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο τα τελευταία χρόνια. Είναι
προφανές πως το νέο Μισθολόγιο δεν πρέπει να συνδέεται με οποιοδήποτε
σύστημα αξιολόγησης. Ως άμεσο μέτρο ανακούφισης, προτείνουμε την
επανακατάταξη των Δημοσίων Υπαλλήλων σε μισθολογικά κλιμάκια και βαθμούς
με βάση την πραγματική προϋπηρεσία.
· Κατάργηση της πολιτικής επιστράτευσης.
· Νέες προσλήψεις μόνιμου προσωπικού με
στόχο την επαρκή στελέχωση των Δημόσιων Υπηρεσιών με προτεραιότητα σε
Υγεία, Παιδεία, Κοινωνική Ασφάλιση και όλων των δομών που συμβάλλουν
στην άμβλυνση των κοινωνικών συνεπειών της κρίσης. Κατάργηση των
επισφαλών μορφών εργασίας με ταυτόχρονη ένταξη των εργαζομένων με πλήρη
μισθολογικά, ασφαλιστικά, συνταξιοδοτικά και εργασιακά δικαιώματα.
· Υπεράσπιση του δημόσιου ασφαλιστικού
συνταξιοδοτικού συστήματος και του συστήματος δημόσιας υγείας. Σταδιακή
αποκατάσταση, μέσω αυξήσεων, των μεγάλων απωλειών στις συντάξεις.
· Κατάργηση της άδικης και ταξικής, σε
βάρος των εργαζομένων και των αδύναμων στρωμάτων της κοινωνίας,
φορολογίας με την άμεση κατάργηση του ΕΝΦΙΑ και την εφαρμογή ενός
δίκαιου φορολογικού συστήματος.
· Υπεράσπιση της πρώτης κατοικίας από τους πλειστηριασμούς.
· Επαναλειτουργία της ΕΡΤ και επαναπρόσληψη όλων των απολυμένων.
Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.