ΕΚΛΟΓΕΣ ΠΥΣΔΕ 2024
ΕΚΛΟΓΕΣ ΠΥΣΔΕ 2022
ΣΤΗΡΙΖΟΥΜΕ ΑΞΙΕΣ



Αναζήτηση
Από το Blogger.
ΑΝΑΡΤΗΣΕΙΣ ΙΣΤΟΛΟΓΙΟΥ
-
►
2024
(17)
- ► Φεβρουαρίου (3)
- ► Ιανουαρίου (3)
-
►
2023
(110)
- ► Δεκεμβρίου (4)
- ► Σεπτεμβρίου (6)
- ► Φεβρουαρίου (14)
- ► Ιανουαρίου (8)
-
►
2022
(141)
- ► Δεκεμβρίου (13)
- ► Σεπτεμβρίου (16)
- ► Φεβρουαρίου (12)
- ► Ιανουαρίου (18)
-
►
2021
(133)
- ► Δεκεμβρίου (8)
- ► Σεπτεμβρίου (6)
- ► Φεβρουαρίου (19)
- ► Ιανουαρίου (18)
-
►
2020
(252)
- ► Δεκεμβρίου (17)
- ► Σεπτεμβρίου (22)
- ► Φεβρουαρίου (21)
- ► Ιανουαρίου (20)
-
►
2019
(194)
- ► Δεκεμβρίου (24)
- ► Σεπτεμβρίου (19)
- ► Φεβρουαρίου (21)
- ► Ιανουαρίου (18)
-
►
2018
(275)
- ► Δεκεμβρίου (26)
- ► Σεπτεμβρίου (40)
- ► Φεβρουαρίου (23)
- ► Ιανουαρίου (34)
-
►
2017
(237)
- ► Δεκεμβρίου (24)
- ► Σεπτεμβρίου (16)
- ► Φεβρουαρίου (16)
- ► Ιανουαρίου (21)
-
►
2016
(262)
- ► Δεκεμβρίου (20)
- ► Σεπτεμβρίου (21)
- ► Φεβρουαρίου (27)
- ► Ιανουαρίου (21)
-
►
2015
(255)
- ► Δεκεμβρίου (23)
- ► Σεπτεμβρίου (29)
- ► Φεβρουαρίου (19)
- ► Ιανουαρίου (14)
-
►
2014
(288)
- ► Δεκεμβρίου (22)
- ► Σεπτεμβρίου (29)
- ► Φεβρουαρίου (22)
- ► Ιανουαρίου (17)
-
►
2013
(346)
- ► Δεκεμβρίου (25)
- ► Σεπτεμβρίου (39)
- ► Φεβρουαρίου (39)
- ► Ιανουαρίου (27)
-
►
2012
(51)
- ► Δεκεμβρίου (10)
- ► Σεπτεμβρίου (12)

"Στέρεα Λόγια"

STAR Κεντρικής Ελλάδας, 26.11.2013 Συμμετέχει ο Χρ. Δαμιανίδης / ΕΛΜΕ Βοιωτίας
"Βήμα για όλους"

STAR Κεντρικής Ελλάδας, 13.05.2013 Συμμετέχει ο Σπ. Βαζούρας / ΕΛΜΕ Βοιωτίας
ΕΟΡΤΟΛΟΓΙΟ
ΚΑΙΡΟΣ LIVE
ΠΡΟΓΝΩΣΗ ΚΑΙΡΟΥ
Πέμπτη 17 Δεκεμβρίου 2015
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ: ΝΕΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ ΦΤΩΧΕΙΑΣ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ
ΕΝΩΤΙΚΗ ΚΙΝΗΣΗ Δ.Ε. ΒΟΙΩΤΙΑΣ
ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΕΣ ΕΝΩΤΙΚΕΣ ΚΙΝΗΣΕΙΣ
Δ.Ε.
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
ΝΕΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ ΦΤΩΧΕΙΑΣ ΣΤΟ
ΔΗΜΟΣΙΟ
Την περαιτέρω διεύρυνση και μονιμοποίηση της λιτότητας προωθεί η
Κυβέρνηση με το νέο Μισθολόγιο Δημοσίων Υπαλλήλων που κατέθεσε και ψήφισε στη
Βουλή με διαδικασίες - εξπρές.
΄Ετσι και παρά τα όσα αντίθετα, ισχυρίζεται η Κυβέρνηση μέσω διαρροών
στα ΜΜΕ, περί αυξήσεων, το νέο Μισθολόγιο οδηγεί σε:
• Επί μακρόν «πάγωμα» των μισθών των δημοσίων υπαλλήλων με περισσότερα χρόνια υπηρεσίας.
• Σημαντική μείωση του ρυθμού αύξησης των ονομαστικών μισθών των υπαλλήλων με λιγότερα χρόνια υπηρεσίας για όλα τα επόμενα χρόνια του εργασιακού τους βίου
• «Άνοιγμα της μισθολογικής ψαλίδας» ανάμεσα σε υπαλλήλους και ανώτερα στελέχη (θέσεις ευθύνης)
• Ακόμα μικρότερες συντάξεις για τους δημοσίους υπαλλήλους, συνολικά.
Και ενώ στην πραγματικότητα φέρνει στη Βουλή προς ψήφιση ένα
Μισθολόγιο το οποίο είναι συνεπές στα μέτρα των μνημονιακών της δεσμεύσεων για
περιορισμό του συνολικού μισθολογικού κόστους στο Δημόσιο, η Κυβέρνηση
(ακολουθώντας την τακτική των προκατόχων της και σε αυτό) παραπληροφορεί
τους πάντες, «διαρρέοντας» ότι ικανοποιεί το αίτημα του Δημοσιοϋπαλληλικού
Κινήματος και των εργαζομένων στο Δημόσιο για «ξεπάγωμα» μισθών και
επανακατάταξη στα μισθολογικά κλιμάκια με βάση τα χρόνια υπηρεσίας.
• Κρύβει,
όμως, ότι το «ξεπάγωμα» μισθών και η επανακατάταξη γίνεται σε μειωμένους
ονομαστικούς μισθούς ακόμα και σε σχέση με το μισθολόγιο-φτωχολόγιο του 2011.
• Κρύβει ότι το ίδιο το ν/σχ προβλέπει εκ νέου «πάγωμα» για ακόμα δύο χρόνια από τον ερχόμενο Ιανουάριο(!)
• Κρύβει ότι όσοι «κερδίζουν» κάτι από τις ωριμάνσεις (κυρίως οι έχοντες λίγα χρόνια υπηρεσίας) θα το πάρουν σε τέσσερις ετήσιες δόσεις(!)
• Κρύβει ότι οι έχοντες περισσότερα χρόνια υπηρεσίας θα κατατάσσονται σε μισθολογικά κλιμάκια, τα οποία θα περιέχουν ονομαστικούς μισθούς σημαντικά μειωμένους σε σχέση ακόμα και με το ποσόν που λαμβάνουν σήμερα και συνεπώς θα δουν τις αποδοχές τους να «παγώνουν» για πολλά ακόμη χρόνια.
• Κρύβει ότι με τις μειώσεις των καταληκτικών ονομαστικών μισθών κάθε κατηγορίας στην ουσία μειώνει και τις συντάξεις (η προσωπική διαφορά δεν υπολογίζεται στα συντάξιμα).
• Κρύβει ότι καταργεί το επίδομα παραμεθορίου για μεγάλες κατηγορίες υπαλλήλων αφού εξαιρεί παραμεθόριες περιοχές και ταυτόχρονα εισάγει χιλιομετρικό κριτήριο.
• Κρύβει ότι (με το νέο Ασφαλιστικό) ακολουθούν αυξήσεις των ασφαλιστικών εισφορών των εργαζομένων και άρα επιπλέον μείωση των πραγματικών μισθών.
• Κρύβει ότι όλα αυτά έρχονται να προστεθούν στις ήδη υφιστάμενες μειώσεις μισθών των δημοσίων υπαλλήλων (βάσει του μισθολογίου του 2011), τις περικοπές των δώρων, τις έκτακτες εισφορές, την αύξηση της φορολογίας.
• Και βέβαια κρύβει ότι τα χρήματα θα πάνε -για ακόμη μία φορά- στις στρατιές των μετακλητών, των ειδικών συνεργατών και των διαφόρων συμβούλων Υπουργών.
ΕΝΩΤΙΚΗ ΚΙΝΗΣΗ Δ.Ε. ΒΟΙΩΤΙΑΣ
ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΕΣ ΕΝΩΤΙΚΕΣ ΚΙΝΗΣΕΙΣ
Δ.Ε.
Τετάρτη 16 Δεκεμβρίου 2015
Το χρονοδιάγραμμα της διαδικασίας επιλογής διευθυντών Eκπαίδευσης
Το χρονοδιάγραμμα της διαδικασίας επιλογής διευθυντών
Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης
Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης

Από 23/12/2015 έως 29/12/2015 Κατάθεση ενστάσεων στην οικεία Περιφερειακή Διεύθυνση Εκπαίδευσης τόσο για τους πίνακες υποψηφίων οι οποίοι πληρούν τα τυπικά προσόντα συμμετοχής στη διαδικασία επιλογής όσο και για τους πίνακες των αντικειμενικών μορίων
Από 30/12/2015 έως 4/1/2016 Εκδίκαση ενστάσεων – Ανακοίνωση τελικών αναμορφωμένων τόσο των πινάκων υποψηφίων οι οποίοι πληρούν τα τυπικά προσόντα συμμετοχής στη διαδικασία επιλογής όσο και των πινάκων των αντικειμενικών μορίων κατά φθίνουσα σειρά και ανά Διεύθυνση εκπαίδευσης. Δίπλα από το όνομα του υποψηφίου θα αναγράφονται οι Διευθύνσεις Εκπαίδευσης που έχει εκδηλώσει ενδιαφέρον για τοποθέτηση – Προγραμματισμός συνεντεύξεων – ενημέρωση υποψηφίων Διευθυντών Εκπαίδευσης για τον προγραμματισμό των συνεντεύξεων.
8/1/2016 Διεξαγωγή της διαδικασίας της μυστικής ψηφοφορίας ( Η διαδικασία της ψηφοφορίας θα ξεκινήσει στις 09:00 και θα ολοκληρωθεί στις 17:00. )– Σύνταξη πρακτικού εφορευτικής επιτροπής που θα περιλαμβάνει τον υπολογισμό των μορίων που λαμβάνουν οι υποψήφιοι με βάση τον αριθμό ψήφων που έλαβαν – Αποστολή των αποτελεσμάτων της μυστικής ψηφοφορίας στην οικεία Περιφερειακή Διεύθυνση Εκπαίδευσης με ηλεκτρονικό τρόπο.
11/1/2016 Αποστολή πρακτικού εφορευτικής επιτροπής στην οικεία Περιφερειακή Διεύθυνση Εκπαίδευσης – Καταχώρηση βαθμολογίας – Ανάρτηση μοριοδότησης της ψηφοφορίας
Από 12/1/2016 έως 19/1/2016 Συνεντεύξεις των υποψηφίων ενώπιον του συμβουλίου επιλογής - Ολοκλήρωση και ανάρτηση πινάκων της τελικής βαθμολογίας των υποψηφίων στην ιστοσελίδα της οικείας Περιφερειακής Διεύθυνσης Εκπαίδευσης
Από 20/1/2016 έως 22/1/2016 Κατάθεση ενστάσεων για τον τελικό πίνακα
Από 25/1/2016 Εκδίκαση ενστάσεων – κατάρτιση αναμορφωμένων πινάκων και αποστολή τους προς κύρωση στον Υπουργό Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων - Δημοσίευσή τους στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως
Από 27/1/2016 έως 29/1/2016 Πρόταση τοποθέτησης Διευθυντών Εκπαίδευσης από τα Συμβούλια Επιλογής – Απόφαση τοποθέτησης Διευθυντών Εκπαίδευσης από τον Υπουργό Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων.
1/2/2016 Ανάληψη υπηρεσίας Διευθυντών Εκπαίδευσης Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης.
Τρίτη 15 Δεκεμβρίου 2015
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΑΔΕΔΥ: Καταγγελία Αναπλ. Υπ. Οικονομικών για περιφρόνηση της ΑΔΕΔΥ και των Δημοσίων Υπαλλήλων
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΑΔΕΔΥ
Ενώ η ελληνική κοινωνία ασφυκτιά υπό το βάρος των μέτρων του 3ου Μνημονίου που ήδη εφαρμόζονται και ενώ δρομολογείται για να εφαρμοσθεί από 1/1/16 ένα μισθολόγιο σκληρής λιτότητας με νέες μειώσεις και περικοπές, ο Αναπληρωτής Υπουργός Οικονομικών, Γιώργος Χουλιαράκης, απαξιώνει να απαντήσει στο αίτημα να συναντηθεί με την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., αίτημα που απευθύναμε επανειλημμένα από τις 29/9/2015 μέχρι σήμερα.
Θεωρούμε ότι η απαξιωτική συμπεριφορά του Αναπληρωτή Υπουργού Οικονομικών έναντι των εκπροσώπων του συνδικαλιστικού κινήματος αποδεικνύει ότι η Κυβέρνηση περιφρονεί τους αγώνες και τις αγωνίες των εργαζομένων της χώρας μας. Η Κυβέρνηση αντί να αφουγκράζεται τις ανάγκες της Κοινωνίας, νομοθετεί και ορίζει τις τύχες της, σε αγαστή συνεργασία με το Βερολίνο και τους εκπροσώπους της Ευρωπαϊκής Ένωσης και του Διεθνούς Νομισματικού Ταμείου.
Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. καταγγέλλει αυτήν την απαράδεκτη κυβερνητική πρακτική και ζητά επιτακτικά, για μια ακόμα φορά, άμεση συνάντηση με τον Αναπληρωτή Υπουργό, Γ. Χουλιαράκη, για τα φλέγοντα ζητήματα που απασχολούν εκατοντάδες χιλιάδες εργαζόμενους στο Δημόσιο, τα οποία είναι απόρροια της γενικότερης πολιτικής που ασκείται από τη Συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ.
Θεωρούμε ότι η απαξιωτική συμπεριφορά του Αναπληρωτή Υπουργού Οικονομικών έναντι των εκπροσώπων του συνδικαλιστικού κινήματος αποδεικνύει ότι η Κυβέρνηση περιφρονεί τους αγώνες και τις αγωνίες των εργαζομένων της χώρας μας. Η Κυβέρνηση αντί να αφουγκράζεται τις ανάγκες της Κοινωνίας, νομοθετεί και ορίζει τις τύχες της, σε αγαστή συνεργασία με το Βερολίνο και τους εκπροσώπους της Ευρωπαϊκής Ένωσης και του Διεθνούς Νομισματικού Ταμείου.
Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. καταγγέλλει αυτήν την απαράδεκτη κυβερνητική πρακτική και ζητά επιτακτικά, για μια ακόμα φορά, άμεση συνάντηση με τον Αναπληρωτή Υπουργό, Γ. Χουλιαράκη, για τα φλέγοντα ζητήματα που απασχολούν εκατοντάδες χιλιάδες εργαζόμενους στο Δημόσιο, τα οποία είναι απόρροια της γενικότερης πολιτικής που ασκείται από τη Συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ.
Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.
Παρασκευή 11 Δεκεμβρίου 2015
31% η ΕΝΩΤΙΚΗ ΚΙΝΗΣΗ στην ΕΛΜΕ Φθιώτιδας

ΨΗΦΙΣΑΝ | 404 | |
ΕΓΚΥΡΑ | 382 | |
ΛΕΥΚΑ | 13 | |
ΑΚΥΡΑ | 9 | |
ΨΗΦΟΔΕΛΤΙΑ (ΕΔΡΕΣ Δ.Σ.) | ΠΟΣΟΣΤΟ (%) | |
ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ | 39 (1) | 10,21 |
ΔΑΚΕ ΚΑΘΗΓΗΤΩΝ | 45 (1) | 11,78 |
ΕΝΩΤΙΚΗ ΚΙΝΗΣΗ | 118 (2) | 30,89 |
ΣΥΝΔΥΑΣΜΟΣ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΩΝ
ΚΑΘΗΓΗΤΩΝ
| 180 (3) | 47,12 |
Τρίτη 8 Δεκεμβρίου 2015
7ο ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΔΕΛΤΙΟ ΑΙΡΕΤΩΝ ΠΥΣΔΕ ΒΟΙΩΤΙΑΣ
7ο ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ
ΔΕΛΤΙΟ ΤΩΝ ΑΙΡΕΤΩΝ
ΤΗΣ ΕΝΩΤΙΚΗΣ ΚΙΝΗΣΗΣ ΣΤΟ ΠΥΣΔΕ ΒΟΙΩΤΙΑΣ
7 Δεκεμβρίου 2015
Συναδέλφισσες,
συνάδελφοι,
Σήμερα, 7 Δεκεμβρίου 2015, συνεδρίασε
το ΠΥΣΔΕ Βοιωτίας με τη νέα του σύνθεση, όπως αυτή προέκυψε από την απόφαση
ορισμού των μη αιρετών μελών του από τον Περιφερειακό Διευθυντή Εκπαίδευσης
Στερεάς Ελλάδας. Καλωσορίσαμε τους νέους διορισμένους συναδέλφους του ΠΥΣΔΕ,
τακτικούς και αναπληρωματικούς και τους ευχηθήκαμε καλή θητεία στο υπηρεσιακό
συμβούλιο.
Ωστόσο παραμένει απορίας άξιον με ποια κριτήρια επελέγησαν από τον Περιφερειακό
Διευθυντή τα διορισμένα μέλη πλην της 15ετούς προϋπηρεσίας την οποία είχαν όλοι
οι συνυποψήφιοί τους για μια θέση στο Υπηρεσιακό Συμβούλιο. Η αρχαιότητα ή η
διοικητική εμπειρία ή τα ακαδημαϊκά προσόντα (μεταπτυχιακά, διδακτορικά, ξένες
γλώσσες, ΤΠΕ) υποψηφίων που αποκλείστηκαν είναι αν όχι μεγαλύτερα, τουλάχιστον ισοδύναμα.
Επομένως αν υπάρχουν κάποια άλλα κριτήρια επιλογής καλό θα ήταν στα πλαίσια της
διαφάνειας να γίνουν γνωστά όχι μόνο σε αυτούς που έκαναν τις αιτήσεις, αλλά
και σε όλους εμάς τους υπόλοιπους που μείναμε με την απορία.
Μια από
τις προτάσεις μας για την αποτελεσματικότερη λειτουργία του ΠΥΣΔΕ με την
ευκαιρία της παρουσίας των νέων του μελών ήταν να ενεργοποιηθεί και πάλι στην Ιστοσελίδα της Διεύθυνσης στη θέση
«ΠΥΣΔΕ» η ανάρτηση όλων των αποφάσεων του συμβουλίου. Ξαναθυμίζουμε ότι μέχρι
19/10/2012 υπήρχε αυτή η ενημέρωση. Εφαρμόστηκε πάλι, μετά από δική μας
πρόταση, από 2/2/2015 έως 29/6/2015. Και ζητάμε και πάλι να
επαναλειτουργήσει στα πλαίσια της άμεσης και έγκυρης ενημέρωσης.
Σχετικά με τη σημερινή συνεδρίαση το ΠΥΣΔΕ ομόφωνα αποφάσισε:
·
την
τοποθέτηση αποσπασμένης συναδέλφου από άλλο ΠΥΣΔΕ
·
την
τοποθέτηση αναπληρωτών
·
την
τροποποίηση διαθέσεων και διαθέσεις συναδέλφων
·
την
ανάθεση υπερωριακής απασχόλησης σε 2 συναδέλφους
·
την
χορήγηση άδειας άσκησης ιδιωτικού έργου σε 13 από 14 συναδέλφους
·
την
αναγνώριση μεταπτυχιακών διπλωμάτων ειδίκευσης σε 3 συναδέλφους
·
τη
χορήγηση αντιγράφων εγγράφων μετά από αίτηση σε συνάδελφο
·
την
ανάκληση υπερωριακής απασχόλησης συναδέλφου.
Σχετικά με τη διευθέτηση ωραρίου εκπαιδευτικών,
το ΠΥΣΔΕ έκανε τις ανάλογες διορθώσεις όπου κρίθηκε αναγκαίο με βάση τις
προτάσεις των σχολείων. Αναμένεται η έγκριση από το ΑΠΥΣΔΕ.
Σχετικά με την εφαρμογή δικαστικής
απόφασης, η οποία έχει ανακοινωθεί στο ΠΥΣΔΕ από το καλοκαίρι: έχει σταλεί από
το ΠΥΣΔΕ ερώτημα στο Υπουργείο Παιδείας για γραπτές διευκρινήσεις εφαρμογής της
(απορίες από τα μέλη του διευρυμένου ΠΥΣΔΕ). Η πρότασή μας για αυτό το θέμα: να εφαρμοστεί η δικαστική απόφαση στο σύνολό
της το συντομότερο δυνατόν (καθώς θεωρούμε ότι η συνδρομή γραπτών διευκρινήσεων
από το Υπουργείο Παιδείας έχει καθυστερήσει).
Τέλος, ο καινούργιος χρόνος όπως
φαίνεται θα βρει το νομό Βοιωτίας με τα παρακάτω κενά (σύμφωνα με στοιχεία της
ΔΔΕ): ΠΕ01=1 ΟΛΟΚΛΗΡΟ, ΠΕ05=1 ΟΛΟΚΛΗΡΟ, ΠΕ06= 1 ΟΛΟΚΛΗΡΟ & 2 ΜΕΙΩΜΕΝΑ,
ΠΕ07= 1 ΟΛΟΚΛΗΡΟ & 1 ΜΕΙΩΜΕΝΟ, ΠΕ17.03=1 ΟΛΟΚΛΗΡΟ και ΠΕ19=1 ΜΕΙΩΜΕΝΟ.
ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ με Γνώση, Εμπειρία, Συνέπεια.
Η εμπιστοσύνη σας αποτελεί για μας Δύναμη και Ευθύνη.
Χρήστος Δαμιανίδης Παναγιώτης
Θειακούλης
Εγγραφή σε:
Αναρτήσεις (Atom)