ΕΚΛΟΓΕΣ ΠΥΣΔΕ 2024
ΕΚΛΟΓΕΣ ΠΥΣΔΕ 2022
ΣΤΗΡΙΖΟΥΜΕ ΑΞΙΕΣ
Αναζήτηση
Από το Blogger.
ΑΝΑΡΤΗΣΕΙΣ ΙΣΤΟΛΟΓΙΟΥ
-
►
2025
(1)
- ► Ιανουαρίου (1)
-
►
2024
(17)
- ► Φεβρουαρίου (3)
- ► Ιανουαρίου (3)
-
►
2023
(110)
- ► Δεκεμβρίου (4)
- ► Σεπτεμβρίου (6)
- ► Φεβρουαρίου (14)
- ► Ιανουαρίου (8)
-
►
2022
(141)
- ► Δεκεμβρίου (13)
- ► Σεπτεμβρίου (16)
- ► Φεβρουαρίου (12)
- ► Ιανουαρίου (18)
-
►
2021
(133)
- ► Δεκεμβρίου (8)
- ► Σεπτεμβρίου (6)
- ► Φεβρουαρίου (19)
- ► Ιανουαρίου (18)
-
►
2020
(252)
- ► Δεκεμβρίου (17)
- ► Σεπτεμβρίου (22)
- ► Φεβρουαρίου (21)
- ► Ιανουαρίου (20)
-
►
2019
(194)
- ► Δεκεμβρίου (24)
- ► Σεπτεμβρίου (19)
- ► Φεβρουαρίου (21)
- ► Ιανουαρίου (18)
-
►
2018
(275)
- ► Δεκεμβρίου (26)
- ► Σεπτεμβρίου (40)
- ► Φεβρουαρίου (23)
- ► Ιανουαρίου (34)
-
►
2017
(237)
- ► Δεκεμβρίου (24)
- ► Σεπτεμβρίου (16)
- ► Φεβρουαρίου (16)
- ► Ιανουαρίου (21)
-
►
2016
(262)
- ► Δεκεμβρίου (20)
- ► Σεπτεμβρίου (21)
- ► Φεβρουαρίου (27)
- ► Ιανουαρίου (21)
-
►
2015
(255)
- ► Δεκεμβρίου (23)
- ► Σεπτεμβρίου (29)
- ► Φεβρουαρίου (19)
- ► Ιανουαρίου (14)
-
►
2014
(288)
- ► Δεκεμβρίου (22)
- ► Σεπτεμβρίου (29)
- ► Φεβρουαρίου (22)
- ► Ιανουαρίου (17)
-
▼
2013
(346)
- ► Δεκεμβρίου (25)
- ► Σεπτεμβρίου (39)
-
▼
Απριλίου
(43)
- Ευχές για Καλό Πάσχα !!
- Τι είπε ο Πρόεδρος της ΟΛΜΕ στην ΕΤ3
- Αν ΔΕΝ αντιδράσουμε ΤΩΡΑ, ΔΕΝ θα υπάρχει δημόσιο ...
- Απεργιακές συγκεντρώσεις, 1η Μάη 2013
- Τελευταία εξέλιξη: 2 ώρες οριζόντια αύξηση του διδ...
- ΟΛΜΕ: Η Κυβέρνηση πάτησε τη σκανδάλη
- Κατατέθηκε στη Βουλή το πολυνομοσχέδιο (αφορά και ...
- ΕΝΩΤΙΚΗ ΚΙΝΗΣΗ: ΔΙΑΛΥΟΥΝ ΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΣΤΑΘΕΡΟΤΗΤΑ...
- Ενημέρωση για το 16ο Συνέδριο της ΟΛΜΕ (30.6.13 μέ...
- Η ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΕΚΛΟΓΗΣ ΤΩΝ ΑΝΤΙΠΡΟΣΩΠΩΝ ΤΩΝ ΕΛΜΕ ΣΤΟ...
- Ανακοίνωση ΟΛΜΕ: Όχι στις διώξεις και στην κατασκε...
- Νέα δράση του ΣΕΚ Λιβαδειάς (24/4)
- ΕΝΩΤΙΚΗ ΚΙΝΗΣΗ: Παραβίαση του τεκμηρίου της αθωότητας
- Δράσεις ΕΛΜΕ σε Λιβαδειά και Θήβα (20/4)
- ΕΝΩΤΙΚΗ ΚΙΝΗΣΗ: Ενημέρωση για το εργασιακό ωράριο ...
- Στάση εργασίας από την ΕΛΜΕ Βοιωτίας (17/4)
- Μόρια μετάταξης από Δ.Ε. σε Π.Ε. εκπαιδευτικών ΔΔΕ...
- Εκδήλωση ΕΛΜΕ (17/4) - Δημόσια Εκπαίδευση στο απόσ...
- Νέα δράση του ΣΕΚ Λιβαδειάς - Τομέας Οχημάτων (17/4)
- Επικοινωνία
- Ανανέωση ιστολογίου
- Ανακοίνωση ΟΛΜΕ για το εργασιακό ωράριο των εκπαιδ...
- Ανακοίνωση ΕΛΜΕ για τη συμμετοχή των εκπαιδευτικών...
- Καταγγελία ΑΔΕΔΥ για τη δίωξη εκπαιδευτικού της ΔΔ...
- Καταγγελία ΑΔΕΔΥ για μεθόδευση απολύσεων Δ.Υ.
- Κενές θέσεις για την ενισχυτική διδασκαλία της ΔΔ...
- ΑΔΕΔΥ: Ένσταση για το ΕΦΑΠΑΞ - Aιτήσεις ΤΩΡΑ
- Πίνακας μορίων εκπαιδευτικών ΔΔΕ Βοιωτίας για ορισ...
- Δράσεις ΕΛΜΕ Βοιωτίας, Απρίλιος 2013
- Πίνακες κατάταξης εκπαιδευτικών ενισχυτικής διδασκ...
- “ΣΜΥΡΝΗ: Η καταστροφή μιας κοσμοπολίτικης πόλης, 1...
- Παραλαβή ετήσιων βεβαιώσεων αποδοχών έτους 2012
- Τελικός πίνακας για την ενισχυτική διδασκαλία ΔΔΕ ...
- Τι πρέπει να γνωρίζουμε για την προστασία των παιδ...
- Καταγγελία ΟΛΜΕ για στοχοποίηση συναδέλφου
- ΚΑΤΑΛΟΓΟΣ ΘΕΑΤΡΩΝ, ΚΙΝΗΜΑΤΟΓΡΑΦΩΝ ΚΑΙ ΒΙΒΛΙΟΠΩΛΕΙΩ...
- Ενημέρωση για το 16ο Συνέδριο ΟΛΜΕ
- Υπενθύμιση εκδήλωσης της ΕΝΩΤΙΚΗΣ ΚΙΝΗΣΗΣ, Λιβαδει...
- Συμβεβλημένες κατασκηνώσεις ΟΛΜΕ για παιδιά εκπαιδ...
- Συγκροτήθηκε η Δημοτική Επιτροπή Παιδείας του Δήμο...
- Ανοίγουν παράθυρο για προνομιακές αποσπάσεις !!
- Νέα δράση του ΣΕΚ Λιβαδειάς (10/4)
- Αγώνας ποδοσφαίρου στον Ορχομενό (8/4) για την ενί...
- ► Φεβρουαρίου (39)
- ► Ιανουαρίου (27)
-
►
2012
(51)
- ► Δεκεμβρίου (10)
- ► Σεπτεμβρίου (12)
"Στέρεα Λόγια"
"Βήμα για όλους"
ΕΟΡΤΟΛΟΓΙΟ
ΚΑΙΡΟΣ LIVE
ΠΡΟΓΝΩΣΗ ΚΑΙΡΟΥ
Τετάρτη 3 Απριλίου 2013
Ανοίγουν παράθυρο για προνομιακές αποσπάσεις !!
Προνομιακές αποσπάσεις εκπαιδευτικών από το παράθυρο επαναφέρει με νέα ρύθμιση το Υπουργείο Παιδείας. Ειδικότερα, στο άρθρο 9 του ν.4115 για την Οργάνωση του Ιδρύματος Νεολαίας και Δια Βίου Μάθησης, προβλέπεται: «Με απόφαση του Υπ. Παιδείας επιτρέπεται να αποσπώνται στο ΙΝΕΔΙΒΙΜ μόνιμοι ή με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου υπάλληλοι του υπ. Παιδείας ή λοιπών φορέων και υπηρεσιών του δημόσιου τομέα. Η διάρκεια της απόσπασης μπορεί να ορίζεται ως τρία χρόνια και μπορεί να παρατείνεται για δύο ακόμη τριετίες». Και ο νόμος συνεχίζει: “Ο χρόνος της απόσπασης θεωρείται χρόνος πραγματικής υπηρεσίας του υπαλλήλου στην οργανική του θέση. Οι αποσπώμενοι λαμβάνουν το σύνολο των αποδοχών τους μετά πάσης φύσεως επιδόματα που έχουν στην οργανική θέση τους”.
Αντίστοιχη πρόβλεψη υπάρχει και για τον Εθνικό Οργανισμό Πιστοποίησης Προσόντων και Επαγγελματικού Προσανατολισμού (ΕΟΠΠΕΠ) στην παράγραφο 3 του άρθρου 27 του ν.4115.
Υπογραμμίζεται ότι με τον προηγούμενο νόμο 3848/10 είχε καταργηθεί η μοριοδότηση των εκπαιδευτικών που έπαιρναν απόσπαση σε διοικητικές θέσεις - υπηρεσίες του Υπουργείου Παιδείας με τα μόρια της οργανικής τους θέσης: «Σε κάθε περίπτωση απόσπασης ως μονάδες μετάθεσης υπολογίζονται οι προβλεπόμενες για τη σχολική μονάδα στην οποία αποσπάται ο εκπαιδευτικός. Προκειμένου για απόσπαση σε άλλη υπηρεσία, φορέα ή νομικό πρόσωπο υπολογίζονται οι προβλεπόμενες για την πλησιέστερη σχολική μονάδα…» παρ.2 του άρθρου 31 ν.3848/10.
Οι νέες διατάξεις ανοίγουν "παράθυρο" για προνομιακές αποσπάσεις: για παράδειγμα ένας εκπαιδευτικός ο οποίος διαμένει στην Αθήνα και έχει οργανική θέση σε κάποιο νησί μπορεί να αποσπαστεί στην Αθήνα όπου εδρεύουν οι δυο οργανισμοί και να πάρει τα μόρια της οργανικής του θέσης (π.χ. 10 μόρια) αντί για 1 που είναι τα μόρια στο λεκανοπέδιο.